Шукаєте ефективну програму розвитку? Оберіть навчання з можливістю практичного застосування Ця подія актуальна для:

Директора продаж

Вирішити проблему - скарги клієнтів

Менеджера персоналу

Вирішити проблему - приховані конфлікти

Підприємця. Власника бізнесу

Вирішити проблему - байдужість працівників до змін

Програма події

Якісні комунікації у команді

Сформуємо вищу якість комунікативної культури

  • Горизонтальні комунікації в команді. Традиції, правила, неформальна поведінка.
  • Вертикальні комунікації. Інструкції та розпорядження, регламенти
  • На які цілі працюють комунікації у вашій команді?
  • Лідери думок, які визначаються якість та швидкість прийняття змін
  • Байдужість, цинізм, агресія: симптоми у комунікаціях на які необхідно звертати увагу
  • Принципи сприйняття нової інформації у командах
  • Як досягнути балансу між креативом та виконавчістю?
  • Що робити із: зірками, талантами, бунтарями?
  • Причини виникнення конфліктів в команді: вікові, організаційні, мотиваційні, структурні
  • Як тренувати інтенсивність уваги до потреби клієнтів у менеджерів?
  • Профілактика професійного вигорання. Нові змісти звичної роботи
  • Закономірність розвитку комунікацій у кожній команді
  • Принципи управління конфліктами

По закінченню події Ви будете знати:

  • Як впроваджувати нові ідеї, зміни у своїй бізнес команді
  • Які комунікативні інструменти потрібно впроваджувати у роботу команди
  • Як керувати конфліктом
  • Чому здійснювати відбір лише по компетенціям - небезпечно для сильної команди

Про автора програми

Володимир Горак

Моя спеціалізація – пошук рішень, які найповніше розкривають цінність компанії для своїх клієнтів.
З 2007 року компанією успішно реалізовано близько 200 бізнес-проектів, суттєва частина з цих проектів знаходиться в постійній оптимізаціі
Зароблено для клієнтів, в результаті впроваджених консалтингових проектів, більше $ 1000 000
У тренінгах компанії прийняли участь 8500 працівників.

Вартість події

750 грн

Разова консультація

Забронювати

7500 грн

Супровід протягом періоду змін

  • Участь у розробці програми змін у відділі продажу
  • Мінімальний період співпраці 2 місяці
Забронювати

Залишилися питання по програмі?

Пропоную узгодити деталі по телефону!

Михайло Негря

Директор, власник ТМ

Тренінги Володимира Горака допомогли багатьом менеджерам подолати бар’єр у спілкуванні з клієнтами та вдосконалили техніки презентації товару.
Співпраця з компанією «Тренінги і Консалтинг Володимира Горака» значно підвищила професійний рівень нашої компанії та заклала основи для активного росту на ринку.
Ми переконалися, що для успішного розвитку компанії обов’язково потрібне професійне навчання.
Компанія «Мегабуд ХХІ» дякує за плідну співпрацю компанії «Тренінг і Консалтинг Володимира Горака» та її керівнику, консультанту та бізнес-тренеру Володимиру

Сергій Топольський

Комерційний директор, власник ТМ

Володимир Горак детально проаналізувавши аспекти діяльності компанії, розробив план своєї роботи та відповідально приступив до роботи в нашій компанії.
Також Володимиру вдалося підібрати найкваліфікованіших працівників, які приступили до роботи в нашій компанії, не менш відповідально та з професійним підходом.
Володимир зумів знайти правильний підхід як до керівництва компанії, так і до кожного працівника зокрема, при потребі допомагаючи у вирішенні питань, які прямо не стосувались заявлених в консалтинговому проекті цілей та завдань.
Всі дії Володимир спрямував на покращення ефективності роботи, зростання прибутків нашої компанії та і загалом порекомендував шляхи комфортної роботи колективу.

Юрій Оксенюк

Власник ТМ

Тренер з великої букви! Людина, яка не продає себе, а допомагає Вам стати кращими!
В умовах жорсткої конкуренції потрібно швидко йти лише для того щоб залишитися на місці.
Потрібно завжди боротися за своє місце на ринку, навіть якщо ти там один.
Це все ми зрозуміли після роботи з Володимиром!
Від тренера очікували навчання продавців технікам продаж, роботи з різними типами клієнтів в різних ситуаціях і взагалі – структурування процесу продаж, а отримали набагато більше – формування команди професіоналів, які чітко оволоділи всіма навиками роботи з клієнтами, та отримали мотивацію командної боротьби за кожного клієнта на ринку дитячих товарів.
Зустріч проходила в два етапи:
1-ший етап 3 дні:
1-ий день – теоретична частина, що дала глибокі знання та розуміння своєї роботи.
2-й день практична частина – відпрацювання отриманих знань на практиці в умовах реального часу з подальшим обговоренням всього що вдалося та над чим треба попрацювати.
3-й день тренінгу відбувся через два тижні – Володимир приїхав до нас, щоб перевірити як ми використовуємо отриманий досвід, наскільки ми стали кращими та надання додаткових порад для ефективності!
Другий етап нас запросили у Львів – вирватися з комфортного для нас середовища та порівняти як це роблять інші. Це дало неочікуваний досвід, погляд зі сторони, на діяльність інших, побачити всі + та – в своїй діяльності та відчути себе професіоналом!
Це дійсно укріпило командний дух, самовпевненість, професіоналізм!
Про Володимира продавці згадують кожного тижня, при кожній складній Успішній продажі!
За час роботи стали більше ніж просто консультант і компанія!
Завжди будем раді новій зустрічі!